Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer lidských zdrojů a zajištění kvality
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera lidských zdrojů a zajištění kvality, který bude zodpovědný za strategické řízení personálních procesů a dohled nad kvalitou produktů a služeb společnosti. Tato pozice vyžaduje kombinaci dovedností v oblasti řízení lidských zdrojů, včetně náboru, školení a rozvoje zaměstnanců, a zároveň schopnost implementovat a udržovat systémy kvality, které zajistí splnění interních i externích standardů. Manažer bude spolupracovat s různými odděleními, aby zajistil efektivní komunikaci a koordinaci aktivit, které podporují firemní cíle a zvyšují spokojenost zákazníků. Mezi klíčové úkoly patří analýza pracovních procesů, identifikace oblastí pro zlepšení, vedení týmu HR specialistů a koordinace auditů kvality. Kandidát by měl mít zkušenosti s legislativou v oblasti pracovního práva a standardy kvality, jako jsou ISO normy. Důležitá je schopnost řešit konflikty, motivovat zaměstnance a zavádět inovativní postupy pro zvýšení efektivity a kvality. Tato role je klíčová pro udržení vysoké úrovně pracovního prostředí a spokojenosti zákazníků, což přispívá k dlouhodobému úspěchu společnosti.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení náborových procesů a výběr zaměstnanců
- Plánování a realizace školení a rozvoje zaměstnanců
- Implementace a dohled nad systémy řízení kvality
- Koordinace interních auditů kvality a compliance
- Spolupráce s vedením na strategii lidských zdrojů a kvality
- Řešení pracovněprávních záležitostí a konfliktů
- Monitorování a vyhodnocování pracovních procesů
- Zajištění souladu s legislativou a normami kvality
- Podpora firemní kultury a motivace zaměstnanců
- Příprava reportů a analýz pro vedení společnosti
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti managementu, HR nebo kvality
- Minimálně 5 let zkušeností na podobné pozici
- Znalost pracovního práva a standardů kvality (např. ISO)
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Schopnost vést a motivovat tým
- Analytické myšlení a schopnost řešit problémy
- Zkušenost s implementací systémů řízení kvality
- Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
- Schopnost pracovat pod tlakem a řídit více úkolů současně
- Znalost práce s MS Office a HR softwary
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením lidských zdrojů?
- Jakým způsobem byste implementoval systém řízení kvality?
- Jak řešíte konflikty na pracovišti?
- Jaké metody používáte pro motivaci zaměstnanců?
- Máte zkušenosti s audity kvality?
- Jak sledujete a vyhodnocujete efektivitu pracovních procesů?
- Jaké legislativní požadavky v oblasti HR znáte?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké softwarové nástroje používáte pro HR a kvalitu?
- Proč chcete pracovat právě u nás?
